《管理变革与转型》是2005年机械工业出版社出版的图书，作者是刘祥亚，理查德・吕克。

• 书名 《管理变革与转型》
• 作者 刘祥亚 / 理查德・吕克
• 译者 刘祥亚
• ISBN 9787111146605
• 页数 171页

内容简介

误利爱混构方　　随便挑任何一个行业，你就会来自发现，它在20世纪70年代和80年代的状态是护操主看液截然不同的。同样，如果我们以20世纪80年代的行业状况作为参照的话，在随后的10年中，这些行业再度经历了巨大的变革。农业、航空业、汽车制造业、银行业、生特科技业、计算机业、电子业、医药业、钢铁业、软件业、电信业，在过去的几十年里，所有这些已经发展比较成熟的行业都至少经历了一轮巨变:产品或服务的质量在不断提高，许多新方法逐渐被应用到日常工360百科作中。新技术不断出现，重进结攻投燃蛋企业纷纷对一些常规变革做出响她轴确溶混章铁会逐宗斗应，新的竞争对手也层出不穷。而且我相信，在部奏给素往养适未来的几年中，这些行业还将面临着更多的新的变革。

　　独虽然很难预测这些变革到底是什么，它们将在什么时候，什么地点发生，但有一点我们可以肯定，这些变革必将发生，而每个人都应该为此做好准备。对于那些善于接受变革的人来说，变革往往意味着机遇--对自己的企业及企业文化进行革新的机遇。

　　本书提供了详细全的建议，涉及如何控制压力水平，如何在变革期间传达信息等内容。如何判断变革的需要;如何使组织变革得以实施;如何为组织变革做好含茶圆逐准备;如何处理组织成员的掌航丝造情绪化反应;如何通过不断变革保持组织的竞争优势。

作绍精战些品目录

　　导言

　师祖由缺陆备足度球自　第1章 变革的维度 不同的变革类型以及实施这些变革的具体方法

　　第2章 你的组织为变革做好准备了吗 为组织变革做然担复减细七通育全好准备

　　第3章 变革的7大步骤 一种系统化的方式

　　第4章 实施 将你的计划付感客阿济改料诸行动

　　第5章 社会以及人的因素 对变革的反应

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　　附验决假务点也片氧录

　　注释

　　延伸阅读

　　顾问与作者

　　译者后记