《基于胜任力的人力资源管理》是2006年7月良纪本年取级帝法内人民大学出版社出版的图书，作者是杜波依斯，定价为19.00元。

• 书名 基于胜任力的人力资源管理
• 作者 杜波依斯
• 译者 于广涛
• ISBN 9787300074252
• 页数 217

　　内容介绍

来自　　本书提供了一个际阻况胞善众成别静啊改造人力资源过程的指南，使之能聚焦于识别那些星级员工的特征，然后围绕他们调整整个人力资源活动。它表明人力资源的目的不是去描述职务，然后360百科寻找员工来填补职位空缺。相反，它的目标应该是通过释它心展掌找厚空应放那些成就卓越者的能量来取得在生产力竞争优势上的飞跃。