《停消练乐满抗未来在等待的人才》是2006年大来自块文化出版股份有限公司出版的图书，作者是DanielH.Pink。

• 作者 Daniel H. Pink
• 译者 查修杰
• 出版社 大块文化出版股份有限公司
• 出版时间 2006年8月
• 页数 291 页

内容介绍

　　这个世界原本属於一群高喊知识就是力量、重视理性分析的特定族群──会写程式的电脑工程师，专搞诉状的律师，天首事率初容把顶和玩弄数字的MBA。如今，世界将属於具有高感性能力的另一族群──有创造力、具同理心、能观察趋势，以及为事物赋予意义的人。我们正从一个讲求逻辑、循序性与计算机效能的资讯时代，转化为一个重视创新、同理心，与整合力的感性时代。如果你是对现有工作和生活不满足的职场人士、或是急於了解下一波潮流的创业家与企业领导人、乃至於关心自己下一代未来的父母，或是兼具敏锐情感和灵活创意，?在资讯时代备受忽略与贬抑的族群……本书将提供六种攸关最近的未来有无前途的关键性能力，它们分别是:一、不只有功能，还重设计。二、不只有论点，还说故事。三、 不只谈专热业，还须整合。四、不只讲逻辑，还给关怀。五、不只能正经，还会玩乐。六、不只顾马拉承块赚钱，还重意义。艺术家、发明家、设计师、说故事高手、看护者、谘商员、及宏观人士，将成为下一波职场新贵，入主社会高报酬阶级，坐享快意人生。

　　这六种关键能力来自两种感知:高感性(High Concept)与高体会(High Touch)

　　高感性，指的是观察趋势和机会，以创造优美或感动人心的作品，编织引人入胜的故把量本二益学势称事，以及结合看似不相干的概念，转化为新事物的能力。

　　高体会，则是体察他人情感，熟悉人与人微妙互动，懂得为自己与他人寻找喜乐，以及在繁琐俗务间发掘意义与目的的能力。

　　在高感性时代，我们来自必须在左向推理之外，补强六种关键右向能力。这六项高感性和高体会能力可以360百科协助我们开发新时代不可或缺的全脑新思维。

　　一、不只有功能，还重设计。光是提供堪用的产品、服务、体验或生活型态，已经不款钱均起宁沙解够了。如今无论为赚钱或为成就感，都必须创作出好看、独特，或令人感动的东西。

　单段班　二、不只有论点，还说故事。现代人面对过量资讯，一昧据理力争是不够的。总有人会找到相反例证来反驳你的说法。想要说服别人、灌输资讯，甚至说服自己，都必须具备编织故事的能力。

　　三、不只谈专业，还须整合。工业时代和资讯时代需要专业和专才，但随著白领工作或被外包出去，或被软体取代，与专业相反的才能也开始受到重视:也就是化零为整的整合能力。今日社会最需要的不是分析而是综合──综观大趋势、跨越藩篱、结合独立元素成为新好产品的能力。

　　四、不只讲逻辑，还给关怀。逻辑思考是人类专属能力之一。不过在一个资讯爆炸、分析工具日新月异的世界里，光靠逻辑是不行的。想在未来继续生存，必须了解他人的喜好需求、建立关系，并展现同理心。

　　五、不只能正经，还会玩乐。太多证据显示多笑、保持愉悦心情、玩游戏和幽默感，对健康与工作都有极大好处。当然该严肃的时候要严肃，不过太过正经对事业不见得有益，对健康更有害。在感性时代，无论工作还是居家，都需要玩乐。

　　六、不只顾赚钱，还重意义。我们生活在一个物质极为充裕的世界。无举构析究数人因此挣脱了营生桎梏，得以追求更深层的渴望:生命目的、出世意义，以及性灵满足。

作者介绍

　　知名趋势写手，曾於《哈佛商业评论》大胆提出「黄致影厚括刚念慢该专艺术硕士是新的商业学操位」观点。系畅销书《自由军设殖饭山担和层英工作者国度》(Free Agent Nation)作者、《连线》杂志(Wired)特约编辑，前白宫讲演撰稿员。《自由工作者国度》是《华盛顿邮报》非小说与商业类畅销书效。《出版人周报》赞誉该书「已成为人力管理关系的基石」。《未来在等待的人才》已翻成十二国语言版本，strategy +business, The Miami Herald, Fast Company等媒体推荐为二○○五年最佳企管书。