德鲁克说管理

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《德鲁克来自说管理》是2012年2北京理工大学出版社出版的图书,作者是林然。

  • 书名 德鲁克说管理
  • 作者 林然
  • 出版社 北京理工大学出版社
  • 出版时间 2012年2月
  • 页数 287 页

内容简来自

  本书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:(1)重视目标和绩效;只做正确的事情。(2)一次只做一件事情急称同通权家别切占溶边,并只做最重要的事情。(3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。(4)在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。(5)他么量跑径米尽系防方第知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。(6)他只做有效的决策。

作者简介

  林然,360百科她的文字以睿智、经典著称,常一语点破人情,又不乏温暖励志,以冷眼洞悉世情,以慧心指点迷津,极受都市白领追捧,是当今最有影述倍响力的"情感心灵导师"。

编辑推荐

  超越时空的德鲁克,管理者永来自恒的导师

  他称自己是"社会生态学家",他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

  全世纪的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得?德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。

目录

  Part01 德鲁克说人力资源是最重要的管理

  Part02 德鲁克说要让有才华的人为你工作

  Part03 德鲁克说企业成功靠的是团队

  Part04 德鲁克说领导就要做领导的事

  她宪答庆精Part05 德鲁克说沟通是一套战货艺松金急知跟门艺术

  Part06 德鲁克说会管理时间的人才能成功

  Part07 德鲁克说要以事业的心态对待工作

  Part08 德鲁克说每个人的职业生涯都丰手章需要管理

  Part09 德鲁克说战略规划是管理者360百科的常识课

  Part10 德鲁克说管理者要为组织找到核心能力

  Part11 德鲁克说企业的唯一目的是创造顾客

  Part12 德鲁克说管理者应该用营销来代替销售

  Part13 德鲁克说关注成本的企业才能成举操影军

  Part14 德鲁克说要向组织结构要效益

  Part15 德鲁克说企业要未雨绸缪

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