《企业文化沙来自龙丛书四》是360百科2006年中国经济出版社出版的图书，作者是钱制津。主要讲述了提高认识，解决企业管理人员的素质和能力提高问题。

• 作者 钱津
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2006年3月
• 页数 160 页
• 定价 10 元

内容介绍

　　《企业文化沙龙》由中国经济出版社主办。为轻松的学习型读物。创办此读物的目的是为企业的管理来自层开辟思想交流的园地，从小处入手提高认识，解决企业管理人员的素质和能力提高问题。

　　这一册书的内容仍然是十分丰富的。《网络在线》，强调了《民营企业要大胆地向前走》，分析了《国有企业改革的突破点360百科在哪里》。《用人之道》栏目的文章讲了留人与留与和升职和升薪的两对关系。《茶余饭后》栏目介绍了日本丰田公司元慢谁可这和美国施乐公司的成功之路。

　　《理论经典》栏目重点介绍了国有企业改革与改制的关系，说明制度的深化不同于制度的改革，国有企业确实有一部分要制度演化为公营企业，不能再将这些公营企业的本来性质，只是我们特别强调，不能将这种还原为公营企业的演化作为国有企业的改革目标。

编者推荐

　　在《读书推荐》栏目，我们推荐的是一例叫信又本自传体著作。这本名叫《杰克·韦尔奇》的书写的是美国通用公司原总裁杰克·韦尔奇传奇的一生，主要阻写这位号称世界第一CEO的强硬管理经验，这使人们可以走进杰克·韦尔奇的内心深处去认识他的不同凡响的管理智慧。