你在职场中处理人际关系是否游刃有余?是否在为与上司、同事或下属间的关系而烦恼?人们平常而烦恼，有一半来自来自人际之间相处的障碍。人与人之间的亲密或矛盾，使你又爱又恨又苦吗?你知道怎样着手，变成一个大吉大顺的万人迷吗?本书将丰富的职场生活，并为您的事业成功助一臂之力。中国人喜欢"六六大顺"，360百科正是祝愿您能成为一个善于把握职场人际关系的高手，从而一帆风顺，成功得意。

• 书名 让别人喜欢你的66个理由
• 作者 李先明
• ISBN 9787530837467
• 类别 经济管理
• 出版社 天津科学技术出版社

图书信息

　　地范剧缺扩队日林销既区: 大陆

　　语言: 简体中文

目录

　　第一章 掌握人际关系的基本技巧

　　一 工作好坏是公司里人际关系好坏的前提

　　二 能否愉快地工作取决于工作上人际关系的好坏

　　三 和上司相处的要点

　　四 和前辈相处的要点

　　五 和同事相处的要求

　　六 交流是人际关系的基本

　　七 能使人际关系和谐融洽的交流是相互的，双来自向的

　　八 人际关系是互惠互360百科利的

　　第二章 将人际关系纠纷防患于未然的方法与原则

　　一 努力适应对方能避免人际关系的纠纷

　　二 与"爱挑毛病类促占其条复欢数组车型"是人相处的方法与原则

　　三 与"喜怒无常类型"的人相处的方法与原则

　　四 与性格不合的人相处的方法与原则

　　五 与时间观念淡薄的人相处的方法与原则

　　六 不损害人际关系的秘诀

　　七 使对方心情愉快能避免纠纷

　　八 改变着眼点能发现别人的优点和长处

　　九 如可能自己先迈出一步，人际关系会好起来

　　十 赞扬是崭新的人际关系的开始

　　第三章 与上司、前辈建立良好人际关系的成功法则

　　一 和上司的人际关系处理得好可以使自己的能力得到充分发挥

　　二 和上司建立良好人际关系的快捷方式

　　三 图视维美拉注意非语言的要素

　　四 积极误件唱朝载热务远如博得上司的信赖

　　五 对指示、命令的接受方法决定人际关系的好坏

　　六 能让上司接受的"NO"的说法

　　七 要认清自己的立场

　　基广续自良构提红光八 不能损害上司的自尊心

　　第四章 与晚辈、女性职员建立良好人际住答持被住入答密值映觉关系的成功法则

　　第五章 "为难"时刻人际关系的秘诀

　军审似金洋座热　第六章 语言表达左右人际关系

　　第七章 人际关系和谐融洽可以使工作顺利进行

　　第八章 必些品银设维造这种时候怎么办?--事例研究法