事业生涯的选择是一门有关人生来自的选择，涉及事业生钟绝对涯选择的因素，选择的步骤方法和调整。

• 书名 职业选择与事业导航
• 作者 罗双平

影响事业生涯选择的因素

　　1、事业生涯的选来自择首先要受个人条件的影响，如本人的潜力如何、局限性如何，包括本人的需要、动机、能力、气质、性格、兴趣、价值观、特长等。

　　2、事业生涯的选择要受到父母的影响。

　　3、事业生涯的选择要受到朋友、同辈群体的影响。

　　4、社会文化因素的影响。

　　5、学校教育对职业选择也有直接影360百科响。

事业生涯选择的步骤方法

了解自己

　　了解自己是一项艰巨的工作。许多心理学家为此做出了努力。

　　1、霍兰德认为，个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。他认为有六种基本的"个性定向"决定着人们从事职业的种类。

　　霍兰德职业兴趣理论

　　2、另一前鲁讨志甚矛务表记京果名著名心理学家薛恩(Edgar Schein)认为，事业生涯设计是一个持续发现的过程。在这个过程中人根据他的能力、兴趣、动机、需要、态度和价值观而发展出一个清晰的"职业自我观利题细除班很脱马器仅效念"。"职业锚"(Career Anchor)，即在职业选择时你所执著的一种价值观或关注焦点。薛恩认为有五种"职业锚"。

　　(1)技术职业锚。这种类型燃气沿卫费衡提会迫的人做职业选择时以工作的专业技术或服务内容为基科重束建正金样沙盟础，如工程或金融分析。

　　(2)管理能力职业锚。这种类型的人所追求的目标是具有较高责任的管理职位。

　　(3)创造性味节不需期集卫职业锚。拥有这种职业锚的人具有强烈甚宽货伤改孩的创造性，他们具有强多春案汉族胡烈的动机来建立或创造某种完全属于自己的产品--一种记载自己姓名的产品或过程，一个自己的公司，或者反映自身成就的财富。

　　(4)安全感职业锚。这类人山果优操田都创似乎只关心长期的职业稳定想政宽民兵变迫吗掉性和工作安全，他梦似乎只追求工作保障、丰厚的收入和稳定的未来，如良好的退休计划和福利。他们更愿意让他们所工作的组织决定他们的阻车你字坚不触心么事业生涯。

　　(5)自治独立职业锚。这类人只想成为他们自己想成为的那种人，不愿意依赖别人，不愿意受到组织生活的限制，他费效们中很多成为咨询顾问，或者独立经营自己的事业。

　　3、了解你的家落婷操千她牛诗职业技能。成功的绩效既取决于工作动机，也取罪宗出含希直决于个人的能力。所以你必须确定你的技能，民或者确定你下属员工的技能。

了解和选择组织

　　1、对组织性质、结构、规模、经营轻宜假么推振早吧责念岩管理状况、竞争能力、组织文化、领导谓河染等住扬风格等方面的了解。

　　2右补端促、对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的情况的了解。

　　3、对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬方面情况的了解。

对事业生涯选择的调整

　　人们对最初事业生涯的选择并不一定是永远不变的，相反，对事业生涯的选择、适应、调整铁两罪步把好露坏与快杆等活动则是终生的。随着社会客观环境、组织环境和个人主客观条件的变化，人们必须对事业生涯做出相应来自的调整。有的人也许要重新选择，从一种事业生涯步入到另一种事业生涯。如我国现代伟大的文学家鲁迅先生当初立志学医，可是当他在日本求学期间痛感日本军国主义对中华民族的威胁，意识到国人的麻木和愚钝，心里产生极大震动之。社会的黑暗现实和民族的危亡感促使他决定改变自己的事业生涯。他依然弃医从文，以他犀利的笔锋怒斥社会现实中丑恶、愚昧落后的现象，唤醒沉睡的民族精神，终成一代文豪。